Leitung (m/w/d) – Kinderkrippe Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin, Soziaolpädagoge / Sozialpädagogin als Leitung (m/w/d) für unsere integrative Kinderkrippe Deutsches Patent- und Markenamt in Teilzeit (30h) ab 01.11.2023.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD plus Sonderzahlungen und Zulagen
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
• internes Weiterbildungsprogramm, jährliche Leitungsklausur
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
• kompetentes Fachberatungsteam und
• Teamsupervision
• Kollegiale Beratung und Austausch innerhalb unseres Leitungsteams
• Regelmäßige Leitungsrunden mit dem Träger
• Beteiligung und Mitentwicklung unserer Organisation

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung DPMA aus:

• Helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen.
• Ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Hochbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage.
• Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.
• Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe DPMA.

Ihre Aufgaben:

• Als Leitungsteam übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung
• Ressourcenorientierte Aufgabenteilung
• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team
• Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
• Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens

Das wünschen wir uns:

• Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Deutschniveau mind. C1
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
• Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen
• Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien sowie an der Umsetzung unseres Inklusionsgedankens