Erzieher*in als Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder – Hadern

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung (m/d/w) für unser Leitungsteam in unserem integrativem Haus für Kinder STIFTSBOGEN (Hadern) in Vollzeit (39h) ab 01.11.2024.

Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.300 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD (50% S13 und 50% S15)
• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
• internes Weiterbildungsprogramm
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
• Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• kompetentes Fachberatungsteam,
• ein Leitungsteam, das sich die Verantwortung teilt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung aus:

• Offenes Arbeiten, Demokratie und Partizipation werden bei uns groß geschrieben
• Konstantes und motiviertes Team, das stets offen für Neues ist
• Spannende Projekte wie die „Spielzeugfreie Zeit“
• Helle und freundliche Räumlichkeiten mit großzügigem Garten und guter öffentlicher Anbindung
• Engagierter Elternbeirat und wertschätzende Familien

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos zu unserem integrativen Haus für Kinder STIFTSBOGEN.

Ihre Aufgaben:

• Als Leitungsteam verantworten Sie gemeinsam insgesamt 36 Krippen- und 50 Kindergartenplätze sowie 18 Mitarbeitende
• Ressourcenorientierte Aufgabenteilung
• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe
• Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Kreativität, Umwelt, Bewegung
• Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Bei Bedarf Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall
• Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens

Das wünschen wir uns:

• ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Deutschniveau (mind. C1)
• Leitungsqualifizierung von Vorteil
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung
• persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Freude an der Arbeit
• Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil
• Konfliktfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen sowie umzusetzen

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