Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integrative Kinderkrippe – Isartor

Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere integrative Kinderkrippe Deutsches Patent- und Markenamt in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.12.2024.

Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.300 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD S4
• zusätzlich Münchenzulage, Jahressonderzahlung
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
• internes Weiterbildungsprogramm
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• kompetentes Fachberatungsteam,
• Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung DPMA aus:

• helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen
• ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Hochbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage
• Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.
• mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Isartor) gut erreichbar

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe DPMA.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
• Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
• Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• gruppenübergreifende Tätigkeit in der Krippe

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder einen gleichwertigen Abschluss
• Deutschkenntnisse von mindestens B2
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen

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