Kinderpfleger*in (m/w/d) – Kinderkrippe – Isarvorstadt
Einrichtung: Kinderkrippe Maistraße
Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet - ab 1.12.2024
Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Maistraße (Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt) in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab 1.12.2024.
Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.350 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S4
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
- zusätzlich Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam,
- Betriebsarzt
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.
Das macht unsere Einrichtung Maistraße aus:
- Ein großer begrünter Innenhof
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Herzen Münchens
- Einrichtungsschwerpunkte zum Thema Bewegung, Sprache und Kreativität
- mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe Maistraße.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input , Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
- Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
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