Erzieher*in als Leitung (m/w/d) – Kinderkrippe – Isartor
Einrichtung: Integrative Kinderkrippe DPMA
Vollzeit - unbefristet - 01.11.2024
Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung (m/d/w) für unser Leitungsteam in unserer integrativen Kinderkrippe im DEUTSCHEN MARKEN – und PATENTAMT (Isartor) in Vollzeit ab 01.11.2024.
Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.300 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD (50% S8b und 50% S9)
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam,
- ein Leitungsteam, das sich die Verantwortung teilt
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.
Das macht unsere Einrichtung aus:
- helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen
- ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Hochbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage
- Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.
- mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Isartor) gut erreichbar
Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos zu unserer integrativen Kinderkrippe DPMA.
Ihre Aufgaben:
- Als Leitungsteam verantworten Sie gemeinsam insgesamt 36 Krippenkinder sowie 12 Mitarbeitende
- Ressourcenorientierte Aufgabenteilung
- Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Kreativität, Umwelt, Bewegung
- Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Bei Bedarf Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall
- Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens
Das wünschen wir uns:
- ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Deutschniveau (mind. C1)
- Leitungsqualifizierung von Vorteil
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
- Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung
- persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Freude an der Arbeit
- Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil
- Konfliktfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen sowie umzusetzen
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