Erzieher (m/w/d) – Kinderkrippe Ramersdorf
Einrichtung: Kinderkrippe Görzer Straße
Teilzeit oder Vollzeit (39h) - unbefristet - ab sofort

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Görzer Straße (Ramersdorf) in Teilzeit oder Vollzeit (39h) unbefristet ab sofort.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a,
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
- internes Weiterbildungsprogramm,
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
- kompetentes Fachberatungsteam und
- Betriebsarzt
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.
Das macht unsere Einrichtung Görzer Straße aus:
- herzliches und lustiges Team,
- tiergestützte Pädagogik mit unseren Kaninchen und Gespenstschrecken,
- ein kreativ gestaltetes und helles Haus mit Platz für Ruhe, Entspannung und Abenteuer,
- ein großer Garten mit neuem Spielplatz bietet Raum für Bewegung und spannende Projekte,
- unsere Schwerpunkte liegen auf Umwelt und Natur,
- kostenlose Parkplätze sowie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe Görzer Straße.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP,
- planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote,
- beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,
- mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,
- Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen,
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
Das wünschen wir uns:
- Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
- Deutschkenntnisse von mindestens B2,
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
- Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen
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