Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder – Bogenhausen

Einrichtung: Kindergarten Haus für Kinder Odinstraße

Vollzeit - unbefristet - ab 01.01.2025

Jobs - Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder – Bogenhausen

Wir suchen eine*n Erzieher /Erzieherin als Leitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Odinstraße (Bogenhausen) unbefristet in Vollzeit ab 01.01.2025.

Das bieten wir:

  • Bezahlung angelehnt an TVÖD
  • zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
  • 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
  • internes Weiterbildungsprogramm
  • vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
  • Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
  • kompetentes Fachberatungsteam und
  • Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung in der Odinstraße aus:

  • Hell gestaltete Räume bieten Platz für Kreativität, Bewegung und Abenteuer,
  • Ein großer Garten ermöglicht Projekte, wie das Anpflanzen von eigenem Obst und Gemüse.
  • Einrichtungsschwerpunkte zum Thema Bewegung, Sprache, Literatur und Umwelt und
  • mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserem Haus für Kinder Odinstraße.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
  • Gruppenleitung einer Kindergartengruppe mit 25 Kindern
  • planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote
  • beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
  • Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Das wünschen wir uns:

  • Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2
  • gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
  • Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen