Kinderpfleger (m/d/w) – Haar

Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/d/w) gruppenübergreifend für unsere Kinderkrippe, Kindergarten und Hort im integrativen Haus für Kinder Dianastraße in Haar unbefristet in Vollzeit (39h) oder Teilzeit ab sofort.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD S4,
• zusätzlich Großraumzulage, Jahressonderzahlung,
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
• internes Weiterbildungsprogramm,
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
• kompetentes Fachberatungsteam,
• Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung in der Dianastraße besonders:

• Unsere Schwerpunkte liegen auf Umwelt, Nachhaltigkeit und
• tiergestützte Pädagogik (mit Schnecken, Regenwürmern, Stabheuschrecken und Fischen, Hühner sind in Planung).
• Durch unsere Solaranlage produzieren wir eigenen Strom.
• Kostenlose Parkplätze sowie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• helle, weiträumige und kreativ gestaltete Einrichtung mitten im Grünen

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserem Haus für Kinder Dianastraße.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern,
• beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,
• Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte,
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team,
• gruppenübergreifende Tätigkeit in Krippe/ Kindergarten/ mit Schwerpunk im Hort (u.a. Begleitung der Kinder während der Hausaufgabenzeit)

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
• Deutschkenntnisse von mindestens B2,
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
• Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen
• Identifikation mit Freiland- Natur- und Erlebnispädagogik