Kinderpfleger (m/w/d) – Kinderkrippe Isartor

od. Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
Einrichtung: Integrative Kinderkrippe DPMA

Vollzeit (39h) oder Teilzeit - unbefristet - ab sofort

Jobs - Kinderpfleger (m/w/d) – Kinderkrippe Isartor

Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere integrative Kinderkrippe Deutsches Patent- und Markenamt in Vollzeit (39h) oder Teilzeit ab sofort.

Das bieten wir:

  • Bezahlung angelehnt an TVÖD S4,
  • zusätzlich Münchenzulage, Jahressonderzahlung,
  • 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
  • internes Weiterbildungsprogramm,
  • vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
  • Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
  • kompetentes Fachberatungsteam,
  • Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung DPMA aus:

  • Helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen.
  • Ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Hochbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage.
  • Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.
  • Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Isartor) gut erreichbar.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe DPMA.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern,
  • beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,
  • Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte,
  • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team,
  • gruppenübergreifende Tätigkeit in der Krippe

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2,
  • gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
  • Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
  • Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen

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