Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Kinderkrippe Görzer Straße – Ramersdorf

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/d/w) für unsere Kinderkrippe Görzer Straße in München-Ramersdorf in Vollzeit (39h) unbefristet ab sofort.

Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.300 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD S9
• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
• Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• kompetentes Fachberatungsteam

Alle weiteren Benefits u. a. um Deine Work-Life-Balance zu fördern, findest Du hier.

Das macht unsere Einrichtung in der Görzer Straße aus:

• herzliches und lustiges Team
• tiergestützte Pädagogik mit unseren Kaninchen
• ein kreativ gestaltetes und helles Haus mit Platz für Ruhe, Entspannung und Abenteuer
• ein großer Garten mit neuem Spielplatz bietet Raum für Bewegung und spannende Projekte
• unsere Schwerpunkte liegen auf Umwelt und Natur
• kostenlose Parkplätze sowie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Deine Aufgaben:

• Mitverantwortung für 48 Krippenkinder sowie Personalführung
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Teilverantwortung für pädagogische und administrative Abläufe
• Umsetzung unseres Konzeptes mit Fokus auf Demokratie und Partizipation
• Partizipative Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Mitarbeit im Gruppendienst, inklusive Modellfunktion und Vertretung bei Ausfällen
• Umsetzung des Schutzkonzeptes und Förderung von Inklusion

Das wünschen wir uns:

• ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Deutschniveau (mind. C1)
• Leitungsqualifizierung von Vorteil
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung
• Persönliche Stärken: entscheidungsfreudig, kommunikativ, kreativ, konflikt- und teamfähig

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