Erzieher / Gruppenleitung (m/w/d) – Trudering

od. Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Einrichtung: Haus für Kinder Karpfenstraße

Vollzeit (39h) - unbefristet - ab sofort

Jobs - Erzieher / Gruppenleitung (m/w/d) – Trudering

Das bieten wir:

  • Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a,
  • 32 Urlaubstage plus Zusatztage,
  • zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,
  • internes Weiterbildungsprogramm,
  • vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
  • Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
  • kompetentes Fachberatungsteam und
  • Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung in der Karpfenstraße aus:

  • Ein kleines, aber buntes und kreativ gestaltetes, liebevolles Haus mit einem großen Garten,
  • Regelmäßige Besuche auf der pädagogischen Farm,
  • Unser Schwerpunkt Inklusion macht uns bunt und vielfältig.
  • Eine fest angestellte Heilpädagogin bereichert die Arbeit mit den Kindern und stärkt unsere Kompetenz.
  • Kostenlose Parkplätze sowie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserem Haus für Kinder Karpfenstraße.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
  • Gruppenleitung einer Krippengruppe mit 12 Kindern
  • planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote,
  • beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,
  • mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,
  • Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
  • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Das wünschen wir uns:

  • Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2,
  • gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
  • Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
  • Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen