Kinderpfleger (m/w/d) – Kinderhaus Volkstheater – Isarvorstadt

Die servusKiDS gGmbH als Kita-Träger sucht eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin für das Kinderhaus Volkstheater in der Isarvorstadt in Teilzeit ab 01.09.2024.

Bei dem Kinderhaus handelt es sich um eine Neueröffnung. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 24 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD S4,
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
• zusätzlich Münchenzulage, Jahressonderzahlung,
• internes Weiterbildungsprogramm,
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
• kompetentes Fachberatungsteam,
• Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht das Kinderhaus Volkstheater aus:

• In unserer Einrichtung werden insgesamt 17 Kinder, davon 4 Krippenkinder und 13 Kindergartenkinder, in einer alters- und geschlechtergemischten Gruppe betreut.
• Pädagogischer Förderschwerpunkt liegt in der Theaterpädagogik. Kunst und Musik.
• Das Kinderhaus befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Volkstheater.
• Die zentrale und verkehrstechnisch günstige Lage bietet zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten in die Natur, aber auch in die nahegelegene Stadt.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern,
• beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
• Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input , Supervisionen und Fortbildungen,
• Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
• Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
• Deutschkenntnisse von mindestens B2,
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
• Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen

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