Erzieher als Leitung (m/w/d) – Kindergarten – Unterbiberg

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung (m/d/w) für unser Leitungsteam im Kindergarten am Marktplatz in Unterbiberg in Vollzeit (39h) oder Teilzeit (mind. 33h) ab sofort.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD 50% S9 und 50% S13,
• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung,
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
• internes Weiterbildungsprogramm;
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
• Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
• kompetentes Fachberatungsteam, 
• ein Leitungsteam, das sich die Verantwortung teilt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung am Marktplatz aus:

• Unser familiäres, ansprechendes Haus ist hell und offen gestaltet, es bietet viel Platz zum Spielen und um sich zu entfalten.
• Der großzügige Garten ist von den Funktionsräumen direkt zu erreichen und ist durchdacht gestaltet.
• Es gibt viele Möglichkeiten, die umliegende Natur zu entdecken.
• Wir arbeiten nach dem Ansatz des offenen Konzeptes , was den Kindern die Möglichkeit gibt ihre Ideen zu entwickeln und eigenständig umzusetzen
• Besonders wichtig ist uns, die Öffnung unseres Hauses weiter auf den Weg zu bringen.
• Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung, die Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserem Kindergarten am Marktplatz.

Ihre Aufgaben:

• Als Leitungsteam verantworten Sie gemeinsam insgesamt 50 Kindergartenplätze,
• Ressourcenorientierte Aufgabenteilung,
• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe,
• Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Kreativität, Umwelt,
• Partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams,
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben,
• Bei Bedarf Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall,
• Umsetzung des Schutzkonzepts und des Inklusionsgedankens

Das wünschen wir uns:

• ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss,
• Deutschniveau (mind. C1),
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger,
• Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung,
• persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Humor und Freude an der Arbeit,
• Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil,
• Konfliktfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen sowie umzusetzen,
• Freude und Humor in der Arbeit

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