Kinderpfleger (m/w/d) – Kinderkrippe Ramersdorf
Einrichtung: Kinderkrippe Görzer Straße
Teilzeit oder Vollzeit - befristet als Elternzeitvertretung (mit Option auf unbefristete Übernahme) - ab sofort

Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Görzer Straße (Ramersdorf) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung mit Option auf unbefristete Übernahme ab sofort.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S4,
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
- zusätzlich Münchenzulage, Jahressonderzahlung,
- internes Weiterbildungsprogramm,
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
- kompetentes Fachberatungsteam,
- Betriebsarzt
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.
Das macht unsere Einrichtung Görzer Straße aus:
- herzliches und lustiges Team,
- Tiergestützte Pädagogik mit unseren Kaninchen und Gespenstschrecken,
- Ein kreativ gestaltetes und helles Haus mit Platz für Ruhe, Entspannung und Abenteuer.
- Ein großer Garten mit neuem Spielplatz bietet Raum für Bewegung und spannende Projekte.
- Unsere Schwerpunkte liegen auf Umwelt und Natur.
- Kostenlose Parkplätze sowie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe Görzer Straße.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern,
- beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
- Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input , Supervisionen und Fortbildungen,
- Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
- Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
- Deutschkenntnisse von mindestens B2,
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
- Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen